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  为进一步提高业务员的幼我综合能力，优化业务员行列的整体服务水平，z6.com公司组织发展了以服务意识、服务能力、产品知识、专业素养等为沉点内容的业务员内训。培训采取由业务员上台当讲师的方式，分享各自成功的经验或失败的教训，每期铺排一名销售经理/门店店长或者两名通常业务员，预计将持续20期以上。公司但愿通过这种大局，疏导业务员养成自我总结梳理的习惯，提高进建钻延注向优良进建的自动性，并达到凝聚团队的主张。